10月17日-18日,公司副董事长、总裁胡柏剡老师带队走进校园,先后前往四川大学和重庆大学,开启新和成2024年秋招序幕。
宣讲会上,胡柏剡老师与大学生们面对面交流,他以《选择决定未来》为题,从“选择一个行业大趋势”“选择有核心竞争力的企业”“选择一种文化”三个角度出发,并结合当今时代背景和发展形势,详细解读了青年选择的重要性,为现场的大学生上了一堂生动的职业选择课程,为他们指明了职业生涯的方向。
选择一个行业大趋势
人类历史的进步,归根结底是科学与技术的进步。每一次工业革命都促进了生产力的发展,推动了世界经济的增长。
当前,我们正经历以人工智能、大数据、生命科学、新材料等为代表的第四次科技革命和产业变革,与人类社会健康可持续发展相关的基因改造、营养健康、新材料、生物医药、新能源等行业将赢来快速发展期。新和成是一家专业从事营养品、香精香料、高分子新材料和原料药的企业,我们的产品关系着人类生命健康和生活质量提高,产业均是与人类生活息息相关的朝阳产业。
选择有核心竞争力的企业
任何企业在市场竞争中都可能面临被淘汰的风险,只有抗风险能力强、有核心竞争力的企业才能为员工的职业发展提供更强的保障。
新和成经过35年的发展,积累了一定的物质财富,创新了许多技术,打造了一定的核心竞争力。
一是拥有技术平台优势。打造了“化工+”和“生物+”两大核心技术平台,搭建了分析、分离、催化、安环等专业化共性技术平台,并和国内外诸多知名科研院所深度合作,形成以行业发展为核心,合作各方优势互补、利益共享的产业链。
二是拥有产品梯度优势。公司遵循“一体化、系列化、协同化”理念,从一个产品做到一个系列,如营养品维生素系列,全球13种常用维生素,我们已经生产的有8种;香料领域已经开发了柠檬醛系列、叶醇系列、芳樟醇系列等30余种香料。同时,将技术、管理、市场协同起来,不断提高效率与效益。
三拥有规划布局和市场优势。新和成已经成为一个国际化的企业,陆续在全国建成了4大产业基地,产品畅销全球,获得了众多行业头部企业客户的认可,并同东洋纺、中石化、帝斯曼等知名企业开展了合资和深入合作。
选择一种文化
良好的企业文化有利于新员工更好地融入公司,给员工提供广阔的平台和发展机会,帮助员工更快成长。
新和成倡导“老师文化”,把“教育人、培养人、关心人”作为文化的核心,每位新进的员工,我们都会结对一名导师、一名伙伴进行带教,使新员工快速融入公司。同时,公司有大量的研发课题、产业化项目、工程建设项目为员工提供了广阔的舞台。此外,公司营造了公平、公开、透明、平等、和谐的职场氛围,让员工在工作中收获幸福感和价值感。
此次访校期间,胡柏剡老师还带领公司研发领域的老师,和两所学校的领导与专家学者进行深入沟通交流,进一步深化产学研合作。
座谈会上,胡柏剡老师向大家介绍了新和成公司的发展历程、创新优势与人才需求等情况。他指出,新和成是一家创新型、开放型的公司,公司坚持“需求导向、内联外合”的研发理念,与国内多所高校进行产学研合作,也希望和两所大学在高层次人才联合培养、本科实践基地、科研项目合作方面开展更广领域、更深层次的合作,实现资源和优势互补共享,实现双赢,共同促进双方不断发展。
校方介绍了学校基本情况和科研项目,双方就可合作的领域展开了交流讨论。
随后,公司与学校相关专业的专家教授们进行深入交流,希望找到合作的契合点,与两所大学优势互补,探索更多的合作机会。
